Meu livro de cabeceira

.. Bem se vocês me pergunta-sem " Jonathan pra você qual seria seu livro de cabeceira ? ",

Eu sem sombra de duvidas responderia :

"O monge e o executivo" de James C. Hunter 

 Este foi um dos primeiros livros sobre liderança que eu li. Indicado por uma pessoa que profissionalmente me fez evoluir muito, com relação a tudo ! 

• Objetivos de vida,

• Preocupação com o Futuro

• Estudos 

• Buscar sempre mais .. " Enquanto eu estiver vivo eu posso sempre mais ! " 

   ... Thiago meu segundo Gerente. Um "Garoto" de apenas 24 anos, com ideias incriveis.

  E Neste livro eu entendi tudo o que ele quis dizer, de onde vinha toda aquela motivação ! 

  Após ler "O monge e o executivo", comecei a pegar gosto por ler este tipo de livro. Ele conta uma história de um executivo de uma empresa que, no limite do stress, é inscrito pela mulher em um programa para reflexão em um monastério. Lá, o monge que recebe o executivo (e os outros personagens) é um ex-presidente de uma multinacional, mega bem-sucedido mas que decide largar tudo para viver como monge.

  Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar
  às pessoas que você é, você não é.- MARGARETH THATCHER

   O livro traz alguns conceitos muito bacanas sobre como de fato liderar. O fato de ser uma estória, contribui para o aprendizado. Os personagens secundários, que participam do "seminário", representam vários setores de mercado ou onde a liderança é aplicada. Existe uma professora, um militar, um pastor evangélico, uma treinadora de esportes... Eles são responsáveis pelas discussões acerca dos preceitos que o monge Simeão (o monge do título) apresenta.

  Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser
  liderar, deve servir. - JESUS CRISTO

  
  O conceito principal é a "liderança servidora", ou seja, o lider deve garantir que seus subordinados estejam sempre bem servidos para que o resultado final seja excelente para todos: chefe, empregado e empresa. Obviamente os debates acalorados entre o monge e o militar (em uma passagem ele afirma: "Devo pedir 'por favor, tropa, atravessem o campo minado?') são excelentes e servem como contrapontos entre a teoria.

  “Não tomar uma decisão já é uma decisão Não fazer uma escolha já é uma escolha.” - Kierkegaard

  BOM PARA: quem procura alguma idéia para motivar e melhorar o clima organizacional da sua empresa, para você JOVEM que trabalha e tem sede de crescimento ! ... Afinal quem nao quer  " Um bom Emprego ", " Uma Carreira de sucesso " . e ate mesmo para você que ainda não trabalha e esta se descobrindo no mercado de Trabalho !.

  Uma jornada de duzentos quilômetros começa com um
  simples passo.-PROVÉRBIO CHINÊS